La formation diplômante décrit un processus aboutissant à l’obtention d’un diplôme.
Pour les travailleurs, ce sont les cours, les examens et les travaux de recherche aboutissant à la validation de toutes les unités de valeur.
Cette formation conduit à l’obtention des différents diplômes de l’Institut et requiert des exigences académiques avant toute admission (inscription).
Se forger une connaissance générale de l’entreprise.
Maîtriser les fonctions principales de l’entreprise en vue d’y assumer des responsabilités de cadre en administration.
Consolider ses connaissances en Finance & Comptabilité, maîtriser l’analyse des données financières et comptables et Développer la prise de décision.
Formation stratégique réservée aux cadres ayant une très grande expérience en vue d’approfondir leur connaissance de l’entreprise dans ses moindres articulations.
Se forger une connaissance générale de l’entreprise.
Maîtriser les fonctions principales de l’entreprise en vue d’y assumer des responsabilités de cadre en administration.
Consolider ses connaissances en Finance & Comptabilité, maîtriser l’analyse des données financières et comptables et Développer la prise de décision.
Ce Master dispose aux fonctions de Chef comptable, Analyste financier, Directeur Administratif & Financier.
Spécialisation en vue de maîtriser la fonction RH et toute son importance pour l’organisation, l’entreprise. Cette spécialisation conduit aux fonctions de:
– Chef de Département Ressources Humaines
– Directeur des Ressources Humaines..
Perfectionner ses connaissances générales de l’entreprise.
Maîtriser les fonctions principales de l’entreprise en vue d’y assumer des responsabilités centrales : Chef de service, Chef de Département, Directeur, Directeur Général.
Développer des compétences opérationnelles et stratégiques en Marketing.
Se préparer à assumer les fonctions de Chef Produit, Chef de département, Directeur Marketing en entreprise..
Acquérir les compétences transverses nécessaires à la maîtrise des sujets liés au bon fonctionnement des infrastructures comme l’optimisation et la garantie de la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des données, des systèmes d’information, des applications et des ressources informatiques de l’entreprise.
Acquérir les compétences nécessaires à la conception des architectures logicielles.
Permettre aux d’appréhender les techniques et technologies les plus utilisées sur le marché.
Cette spécialisation amène aux fonctions d’architecte logiciel, de chef de projet, de
développeur d’applications, d’ingénieur d’applications informatique, de consultant, etc.
Formation stratégique réservée aux cadres ayant une très grande expérience en vue d’approfondir leur connaissance de l’entreprise dans ses moindres articulations.
Formation idéale pour assurer les fonctions de Directeur Général Adjoint, Représentant Régional, Country Manager, Directeur Général, Président Directeur Général.
